Welche Vorteile habe ich als Pflegedienst durch eine freiberufliche Kinderkrankenschwester
KEINE SOZIALABGABEN Alle Sozialversicherungspflichten begleiche ich als Freiberuflerin selbst.
KEIN HAFTUNGSRISIKO DURCH EIGENE BERUFSHAFTPFLICHTVERSICHERUNG Dieses Risiko trage ich selbst und bin mit hohen Deckungssummen versichert.
EIGENE MITGLIEDSCHAFT IN DER BERUFSGENOSSENSCHAFT Auch diese Kosten entfallen daher für Sie
KEIN URLAUBSGELD, KEIN WEIHNACHTSGELD Diese Position sparen Sie ebenso bei einem Einsatz von mir als Freiberuflerin.
KEINE FORT- UND WEITERBILDUNGSKOSTEN Als freiberufliche Kinderkrankenschwester erweitere ich regelmäßig meine beruflichen Kenntnisse um auf dem neusten Entwicklungsstand zu bleiben. Alle Pflichtfortbildungen wie z.B. Reanimation, Hygiene, Arbeitsschutz organisiere ich selbst. sowie auch ergänzenden Weiterbildungen.
KEINEENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT ODER URLAUB Sie begleichen nur tatsächlich geleistete Stunden.
STEUERLICHE VORTEILE Es entstehen Ihnen ausschließlich Kosten für tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Als freiberufliche Pflege-Honorarkraft ist meine Rechnung nach § 4 Nr.14 des UstG von der Umsatzsteuer befreit, und dazu steuerlich zu 100% als Betriebskosten absetzbar !
LÄNGERE DIENSTZEITEN MÖGLICH Da ich nicht an das Arbeitszeitschutzgesetz gebunden bin, können Sie mich sehr flexibel einsetzen.
ÜBERGREIFENDES KNOW HOW Ein grosser Vorteil für den Pflegedienst durch Einsatz einer freiberuflichen Kinderkrankenschwester – Sie profitieren von meiner breiten Erfahrung in der häuslichen Versorgung.
SOFORT EINSATZBEREIT Ich benötige nur geringe Einarbeitungszeiten, oftmals nur wenige Stunden.
ERHÖHUNG DER FACHKRAFTQUOTE Gewinnen Sie mich als hochqualifizierte und aktuell weitergebildete Fachkraft.
BETRIEBLICHE VORTEILE Erweiterung und somit Entlastung der Stammbesetzung Abbau von Überstunden bei den Bestandsmitarbeitern dadurch höhere Zufriedenheit. Verringerung von Ausfallzeiten, Übernahme neuer Kunden, und somit höhere Umsätze
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